为全面加强人才队伍建设，博彩网站大全
秉持“遴选队伍、前置资助、多方指导、成才成树”工作思路，创新设置“揭榜挂帅”人才培育项目。7月4日，学院在友谊校区召开“揭榜挂帅”人才培育项目推进会，邀请中国科学院软件研究所詹乃军研究员、中国航天科技集团五院502所顾斌研究员到会与青年教师进行座谈交流。学院领导班子成员及部分青年骨干教师参加会议。会议由学院院长郑江滨主持。
青年教师分别围绕高层次人才“揭榜挂帅”项目建设思路进行深入阐述，他们结合自己拟申报的人才项目特点以及研究方向，依次展开介绍，从人工智能到脑机交互复杂系统，从深度学习到医疗影像处理，从无线通信网络到无人机管控，学院教师立足技术发展趋势与行业需求，分享了研究思路与标志性研究成果。
参会专家对汇报进行了点评。他们指出，在当前激烈的人才竞争环境下，青年教师应时刻关注学科主流趋势，把握个人学术成长黄金期，锚定研究目标，在项目规划与成果呈现上，做好取舍，精准提炼自身科研工作的独特亮点，以突出的学术优势在人才申报中脱颖而出。专家的点评既有高屋建瓴的战略指导，又有细致入微的实践建议，为参与申报的青年教师指明了优化方向，让在场教师深受启发。
随后，青年教师结合申报国家自然科学基金的经验，从选题方向、申报书撰写等方面与专家进行交流，现场气氛热烈，两位专家进行了详细解答，提出了宝贵的意见和建议。整个研讨会持续三个小时，内容丰富且实用性强，参会人员纷纷表示受益匪浅。
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高度重视人才工作，自筹设立总额度不低于1000万元的“揭榜挂帅”专项基金，系统选拔具有发展潜力的教师，聘请国内外知名学者组建咨询委员会，汇聚多方资源精准指导助力发展。未来，学院将继续聚焦青年教师成长，组织更多形式的活动，持续强化人才发展服务保障体系，推动学院各项工作取得高质量发展。
审核：李晗
